1월에 퇴사한 근로자의 경우 연말정산은 언제해야할까?

 보통 연말정산은 2월에 한다고 알고 계시죠? 그렇다면, 1월에 퇴사한 경우 언제 연말정산을 해야 할지 궁금하실 것입니다.

 따라서 최근 국세청의 질의회신을 통하여 한번 알아보겠습니다.

 

 

1. 제 목

 

1월 퇴사한 근로자의 퇴직 직전 연도의 근로소득 연말정산시기

 

2. 요 지

 

1월 퇴사한 근로자의 직전년도 근로소득 연말정산은 2월분의 근로소득을 지급하는 때이며 2월분의 근로소득이 없는 경우에는 2월 말일에 지급한 것으로 보는 것임

 

3. 회 신

 

 1월 퇴사한 근로자의 퇴직 직전 연도의 근로소득 연말정산은 소득세법 제137조 제1항에 의하여 당해연도의 다음 연도 2월분의 근로소득을 지급하는 때이며 2월분의 근로소득이 없는 경우에는 2월 말일에 지급한 것으로 봅니다.

 

 

[ 관련법령 ] 소득세법 제134조 【근로소득세액의 연말정산】

 

[붙임 : 참고자료]

 

1. 질의 내용

 

1월에 퇴사한 종업원의 연말정산 시 전년도 근로소득의 연말정산시기가　 ‘해당연도의 다음 연도 2월분 근로소득을 지급하는 때' 인지 '퇴직자의 퇴직하는 달의 근로소득을 지급하는 때 인지'

 

 

2. 질의 내용에 대한 자료

 

□ 관련법령

 

○ 소득세법 제134조 【근로소득세액의 연말정산】

 

② 원천징수의무자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 제137조또는137 제138조의 규정에 의하여 소득세를 원천징수하며, 제1제1호의 경우 다음 연도 2월분의 근로소득에 대하여는 제1항에 규정하는 바에 따라 소득세를 원천징수한다. (2007. 12. 31. 개정)

 

1. 해당 연도의 다음 연도 2월분 근로소득을 지급하는 때(2월분의 근로소득을 2월 말일까지 지급하지 아니하거나 2월분의 근로소득이 없는 경우에는 2월 말일로 한다. 이하 같다) (2007. 12. 31. 개정)

 

2. 퇴직자의 퇴직하는 달의 근로소득을 지급하는 때 (1996. 12. 30. 개정)

 

 

 

○ 소득세법 제137조 【근로소득세액의 연말정산】

 

① 주된 근무지의 원천징수의무자가 당해연도의 다음 연도 2월분의 근로소득 또는 퇴직자의 퇴직하는 달의 근로소득을 지급하는 때에는 이를 받는 자의 당해연도의 근로소득금액 또는 퇴직하는 달까지의 당해연도의 근로소득금액에서 그 근로소득자가 제140조의 규정에 의하여 신고한 내용에 따라 종합소득공제를 한 후 이를 종합소득과세표준으로 하여 종합소득산출세액을 계산하고 제134조 제4항 각호의 세액공제를 한 후 당해연도에 이미 원천징수하여 납부한 소득세를 공제하고 그 차액을 원천징수한다. (2007. 12. 31. 개정)

 

 

○ 소득세법 시행령 제185조 【원천징수세액의 납부】

 

① 법 제127조의 규정에 의한 원천징수의무자는 원천징수한 소득세를 법 제128조의 규정에 의한 기한 내에「국세징수법」에 의한 납부서와 함께 원천징수 관할세무서ㆍ한국은행 또는 체신관서에 납부하여야 하며, 기획재정부령이 정하는 원천징수이행상황신고서를 원천징수 관할세무서장에게 제출(국세정보통신망에 의한 제출을 포함한다)하여야 한다. (2008. 2. 29. 직제개정 ; 기획재정부와 그 소속기관 직제 부칙)

 

 

② 제1항의 원천징수이행상황신고서에는 원천징수하여 납부할 세액이 없는 자에 대한 것도 포함하여야 한다. (1997. 12. 31. 개정)

 

 

 참고로 퇴사 시 연말정산하게 되어 있어 작년에 퇴사한 경우 5월 종합소득세 신고시 연말정산을 다시 하시는 걸 추천합니다. 보통 5월에 연말정산 다시하게 되면 환급액을 받는 경우가 많습니다. 이는 퇴사시 받지 못했던 소득공제항목이나 세액공제항목이 다음 해 국세청에 자료가 전달되기 때문에 환급받는 경우가 많이 있습니다.