진셈의 세금이야기

연말정산 실무를 하다 보면 작년에 아버지나 어머니께서 돌아가신 경우 자료를 제출 안 하는 경우가 있습니다. 세법에서는 사망일 속하는 해까지 기본공제 대상에 포함시킬 수 있게 되어 있습니다. 여기 국세청의 사전답변 자료를 살펴보고, 본인이 이런 경우에 해당할 경우 불이익을 당하지 않았으면 좋겠다는 생각으로 내용을 퍼왔습니다. 확인해 보시고 연말정산 시 꼭 확인하시길 바랍니다. [ 요 지 ] 사망한 직계존속이 사망일 전일 현재 60세 미만이나 장애인에 해당하고 연간 소득금액이 100만원 이하인 경우 기본공제대상자에 해당하며, 근무상의 여건으로 별거하는 경우에도 생계를 같이하는 것으로 보는 것임 [답변내용] 종합소득이 있는 거주자의 사망한 직계존속이 사망일 전날 당시 「소득세법」제51조제1항제2「소득세법」제5..

보통 연말정산은 2월에 한다고 알고 계시죠? 그렇다면, 1월에 퇴사한 경우 언제 연말정산을 해야 할지 궁금하실 것입니다. 따라서 최근 국세청의 질의회신을 통하여 한번 알아보겠습니다. 1. 제 목 1월 퇴사한 근로자의 퇴직 직전 연도의 근로소득 연말정산시기 2. 요 지 1월 퇴사한 근로자의 직전년도 근로소득 연말정산은 2월분의 근로소득을 지급하는 때이며 2월분의 근로소득이 없는 경우에는 2월 말일에 지급한 것으로 보는 것임 3. 회 신 1월 퇴사한 근로자의 퇴직 직전 연도의 근로소득 연말정산은 소득세법 제137조 제1항에 의하여 당해연도의 다음 연도 2월분의 근로소득을 지급하는 때이며 2월분의 근로소득이 없는 경우에는 2월 말일에 지급한 것으로 봅니다. [ 관련법령 ] 소득세법 제134조 【근로소득세액의 ..

23년 4대 보험 요율을 알아보겠습니다. 4대 보험은 우리 일상과 아주 밀접한 관계가 있습니다. 직장인인 경우 4대 보험과 소 득세(지방소득세)를 공제한 금액이 월급통장에 찍히게 되고, 사업자인 경우 직원들 4대 보험의 절반이상을 부담해야 하고 본인의 4대 보험 역시 부담해야 합니다. 따라서, 매년 조금씩 변화하는 4대보험요율을 잘 알고 계셔야 미리 대비를 할 수 있습니다. 23년 역시 22년 대비하여 일정 부분 상승하였습니다. 특히나 유리지갑인 직장인에게 더 부담이 될 듯합니다. 부디, 국민이 부담하는 국민연금 및 건강보험 납부액이 올바른 곳에 잘 사용되길 바랄 뿐입니다. 국민연금요율은 작년에 동일하게 유지되었습니다. 건강보험료는 22년 대비 상승했습니다. 건강보험료에는 장기요양보험료도 포함되어 있다는..

고용노동부는 2023년도 적용 최저임금을 시간급 9,620원으로 8월 5일(금) 고시하였습니다. 이는 전년 대비 시간급 460원 인상된 금액입니다. 이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 2,010,580원이며, 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용됩니다. 내년도 최저임금 수준과 월 환산액 병기, 업종별 구분적용 여부는최저임금위원회에서 이해관계자 간담회(4회), 현장방문(3회) 및 8차례의 전원회의를 거쳐서 심의.의결하였고, 고용노동부는 7.8. `2023년 적용 최저임금안`을 고시한 이후 7.18.까지 이의 제기 기간을 운영하였으며, 이 기간 동안 노동계(민주노총), 경영계(한국경영자총협회, 중소기업중앙회, 소상공인연합회)에서 ..

1. 취지 청년세대와 60세 이상의 사람, 장애인 및 경력단절 여성의 중소기업체 취업을 지원하기 위해 이 규정이 조세특례제한법에 제정되어 있습니다. 2. 요건 청년[근로계약 체결일 현재 연령이 15세 이상 34세 이하인 사람을 말하는데, 병역을 이행한 경우에는 그 기간을 근로계약 체결일 현재 연령에서 빼고 계산한 연령이 34세 이하인 사람을 포함], 60세 이상의 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 중소기업체에 2012년 1월 1일(60세 이상의 사람 또는 장애인의 경우 2014년 1월 1일)부터 2023년 12월 31일까지 취업하는 경우이어야 합니다. 3. 과세특례 위 요건을 충족하는 경우 그 중소기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일부터 3년(청년의 경우에는 5년)이 되는날이 속하는 달까지 발생한 소득..

노란우산공제란 소기업·소상공인이 폐업이나 노령 등의 생계위협으로부터 생활의 안정을 기하고 사업재기 기회를 제공받을 수 있도록 중소기업협동조합법 제 115조 규정에 따라 운영되는 사업주의 퇴직금(목돈마련)을 위한 공제제도입니다. 이 제도의 특징은 공제금에 대한 수급권 보호합니다. 공제금은 법에 의해 압류, 양도, 담보제공이 금지되어 있어 안전하게 생활안정과 사업재기를 위한 자금으로 활용할 수 있습니다. 또한 연간 최대 500만원 납부부금액에 대해서는 기존 소득공제상품과 별도로 최대 연 500만원까지 추가로 소득공제가 가능합니다. 일시/분할금으로 목돈 마련을 목적으로, 납입원금 전액이 적립되고 그에 대해 복리이자를 적용하기 때문에 폐업 시 일시금 또는 분할금의 형태로 목돈을 돌려받을 수 있습니다. 또한, 공..

국세청은 외국인 근로자의 성실신고를 지원하기 위해 다양한 도움 서비스를 제공하고 있습니다. 연말정산을 상세하게 안내하기 위해 국세청 영문 누리집에서 영문 안내책자를 제공하고 있으며, 외국인 전용 영어 상담전화(1588-0560)를 통해 궁금증을 해소하고 있습니다. 특히, 올해는 기존에 발간하던 연말정산 매뉴얼과 함께 영어, 중국어, 베트남어, 자막이 포함된 연말정산 안내 동영상을 국세청 영문 누리집 및 유튜브를 통해 처음 제공합니다. 외국인 근로자(일용근로자 제외)도 내국인 근로자와 동일하게 근로소득에 대해 연말정산을 하여야 하며, 올해 처음 도입하는 간소화자료 일괄 제공 서비스를 이용할 수 있습니다. 올해부터 외국인 근로자(거주자)도 내국인과 동일하게 주택 관련 공제를 적용받을 수 있으며, 외국인 기술..

직장을 다니다가 연중에 퇴사하는 경우가 있습니다. 이 퇴사시점에 회사는 연말정산을 실시하게 됩니다. 하지만 국세청 홈택스사이트에서 연말정산자료는 퇴사 다음해 1월 중에 나오게 되어있어서 부족한 자료로 연말정산을 하게 됩니다. 따라서 내가 실제로 납부해야 되는 금액보다 많이 측정이 되어 제대로된 세액 계산이 안됩니다. 직장을 관두고 사업을 시작하는 경우, 직장을 옮기게 되는 경우, 직장을 그만두고 잠시 쉬는 경우의 3가지에 상황에 따라 연말정산하는 과정이 다르게 적용됩니다. 이 포스팅을 확인하시고 본인에게 맞는 연말정산 또는 소득세 신고 방법으로 적정한 세금을 납부하시길 바랍니다. 1. 직장을 관두고 사업을 시작하는 경우 퇴사 이후에 새로 사업을 시작하면 근로소득과 사업소득이 동시에 발생하므로 두 소득을 ..

4대 보험은 선택이 아니라 의무사항이기에 내지 않을 방법은 없습니다. 그러나 비과세 급여를 이용하여 줄일 수는 있습니다. 추가적으로 개인사업자라면 일정 요건에 충족한 경우 두루누리 지원사원을 활용해서 혜택을 받을 수도 있습니다. 근로소득이란 근로계약에 의해 근로를 제공하고 지급받는 대가로 급여, 세비, 상여금 등을 말합니다. 비과세 되는 근로소득은 따로 규정되어 있습니다. 아래의 포스팅을 통하여 비과세 급여에 대하여 알아보겠습니다. 1. 비과세 급여 비과세 급여의 경우 근로자의 원천징수세액을 계산할때와 국민연금과 건강보험료를 납부할 때 기준이 되는 금액에서 제외합니다. 따라서 근로자의 급여 중 비과세 급여가 있는 경우 근로자의 경우 원천징수세액이 낮아지고, 부담하는 국민연금과 건강보험료가 낮아집니다. 사..

2021년 11월 19일부터 새롭게 시행되는 것이 있습니다. 그것은 사용자(사업자)는 각 사업장 별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, 임금액, 그 밖의 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 합니다. 또한 사용자(사업자)는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목, 계산방법 임금공제 내역 등을 적은 임금명세서를 서면으로 교부하여야 합니다. 만약 임금대장의 작성의무를 위반한 경우 또는 임금명세서 교부의무를 위반한 경우에는 과태료가 있습니다. 따라서 아래의 내용을 잘 확인하시어 각 사업장 업무에 참고하시길 바랍니다. 1. 임금대장, 임금명세서의 내용 (1) 임금대장 모든 사업장의 사용자는 각 사업장 별로 임금대장을 작성하여야 합니다. 작성한 임금대장은 ..